企业网站不仅仅是一个数字店面,更是一个体现公司形象、价值主张和专业信誉的战略沟通平台。 斯威塔斯,我们相信网站的成功不仅取决于它的设计或性能,还取决于它的 内容结构井然有序.
在本文中,我们解释 如何构建合适的内容架构 对于企业网站来说,哪些部分是必不可少的,如何有效地细分它们,以及应该避免什么——基于现实世界的最佳实践。
1. 明确区分产品和服务
在构建网站时,第一个也是最基本的决定是确定公司是否 销售产品、提供服务或两者兼而有之。在内容层次结构中,必须明确区分这一区别。
如果公司提供服务:
使用单一、清晰标记的“服务范围”部分。避免使用“服务”或“支持”等同义词作为单独的菜单项,以免造成混淆。如果公司销售产品:
用一个 ”产品”部分,将产品分类,每个类别都有单独的页面。如果公司同时提供:
为“产品”和“服务”保留单独且不同的顶级菜单项,以避免混淆信息或降低清晰度。
2. 细分产品和服务以提高可用性
对于提供广泛产品的公司来说,对内容进行细分可以帮助访问者轻松找到他们正在寻找的内容并提高 SEO 可见性。
示例结构:
每个类别都应导向一个专门的登录页面,其中包含丰富的视觉效果、文档、规格和常见用例。
3.“解决方案”部分:从用户的角度构建
企业网站最容易被误解的部分之一是“解决方案”部分。如果设计得当,这个部分可以通过解释以下内容来展现极强的说服力: 您的产品或服务如何解决特定问题 针对不同的受众。
本节应根据目标细分市场对产品进行分组:
A. 按行业分类
不同行业对相同工具或服务的使用方式有所不同。创建行业专属的落地页,并根据具体情况定制信息和用例。示例:
零售: 为 POS 系统和结账基础设施提供安全的互联网
Education: 价格实惠的互联网和 LMS 集成,适用于远程学习
制造: 高速、冗余城域以太网,实现全天候正常运行
卫生保健: 安全数据存储和数字病历系统
B. 按部门
不同的内部团队面临着不同的挑战。展示您的解决方案如何满足他们独特的需求。
例子:
营销: 数据分析和活动自动化工具
HR: 数字化入职、申请人跟踪系统
财经: ERP 集成、发票和合规工具
资讯: VPN、网络安全和云管理平台
C. 按公司规模
小型企业和大型企业需要不同级别的服务和基础设施。
例子:
小型企业: 低成本、易于安装的互联网套餐
企业: 具有 SLA 和备用线路的专用光纤连接
D. 以用例为中心的沟通
不要列出功能,而是解释 现实生活中的问题 您的解决方案解决:
例如,互联网基础设施提供商可能会提供:
对于家庭:连接稳定,安装快速
对于工厂:冗余城域网络,正常运行时间达 99.9%
零售:可靠的连接,确保 POS 系统不间断运行
这种讲故事的方式建立了相关性和信任。
4.“平台”部分:可扩展、模块化技术
对于提供以下服务的软件或科技公司 模块化、可扩展的解决方案 适用于各个行业,“交易平台”部分至关重要。
平台示例:
ERP系统:财务、人力资源、库存、采购模块
CRM系统:潜在客户管理和客户跟踪
网络安全平台:网络监控和威胁检测
人工智能平台:数据分析、推荐引擎、内容生成
每个平台都应该有一个专门的页面概述:
关键能力
可用模块
整合能力
行业和用例
这确保了即使是复杂的平台也能从优势方面被理解,而不仅仅是功能方面。
5.“公司”部分:整合所有公司信息
企业内容不应该分散。相反,它应该被归类到一个“公司”或“关于”菜单项。
建议的小节:
关于我们
公司发展历程
使命 & 展望
执行团队
职业发展/人力资源
合作伙伴/解决方案生态系统
这种集中式结构增强了品牌认知度并提高了可导航性。
6. 参考资料和客户:超越标志
公司网站上最未得到充分利用的部分之一是“参考”或“客户”部分。大多数公司会列出徽标——但这还不够。
包括什么:
专用案例页面:
描述做了什么、解决了什么问题以及使用了哪些产品/服务。客户评价
客户案例
前后指标
这增强了 社会证明 并有助于与潜在客户建立信誉。
7. 资源部分:超越博客文章
企业网站不应该以传统意义上的“博客”形式运营。相反,他们应该发布 “文章”—权威且具有教育意义的内容。
资源部分的内容创意:
文章:回答常见问题、解释服务、揭穿谣言或探索产品用例
新闻/公关发布:公告、产品发布、合作伙伴关系
常见问题:解决常见的异议或疑问
白皮书:技术深度探讨或市场洞察
词汇表:用简单的语言解释复杂的术语
视频:教程、功能详解或活动报道
请注意: 企业公司不写“博客”,他们发布 刊文.
这些文章旨在 回答相关问题 了解他们的产品、服务、平台和解决方案,增强思想领导力和搜索可见性。
8. 联系页面:可访问性和问责制
- 联系我们 页面通常被视为事后才想到的 - 但它是用户信任和潜在客户生成的最重要接触点之一。
强联系页面的关键要素:
联系表格:
表格提交应发送至 群组电子邮件地址 可供多人访问。
后续跟进责任 必须在团队内部明确定义,以确保及时回复。
办公地址:
分别列出每个办公地点。
包括 每个分行的具体电话号码.
社交媒体链接:
显示所有活跃的公司帐户(LinkedIn、Twitter/X、Instagram、YouTube 等)及其最新链接。
奖励提示:
嵌入一个 谷歌地图 每个办公室都可以增强信任并提高物理可达性。
最后的想法:内容结构=品牌认知
结构合理的网站不仅更易于使用,还能传达清晰度、专业性和信任度。
在 Switas,我们建议根据以下原则构建企业网站内容树:
清晰的产品/服务划分
分段式、有针对性的解决方案架构
上下文丰富的参考页面
权威知识分享
强大的联系基础设施
如果执行得当,内容结构就会变得 不仅仅是导航——它成为转换路径.
您希望我们通过站点地图或行业特定的线框图示例来帮助您直观地了解这一结构吗?欢迎垂询——Switas 将竭诚为您精准提升数字形象。