Корпоративтік веб-сайт - бұл жай ғана сандық дүкен емес — бұл компанияның жеке басын, құндылық ұсынысын және кәсіби сенімділігін көрсететін стратегиялық коммуникациялық платформа. Сағат Свитас, біз веб-сайттың сәттілігі оның дизайнымен немесе өнімділігімен ғана емес, сонымен қатар оның қалай жұмыс істейтінімен де анықталады деп санаймыз мазмұндық құрылымы ұйымдастырылған.
Бұл мақалада біз түсіндіреміз дұрыс мазмұн архитектурасын қалай құру керек корпоративтік компаниялардың веб-сайттары үшін, қандай бөлімдер маңызды, оларды қалай тиімді сегменттеу керек және неден аулақ болу керек — нақты әлемдегі ең жақсы тәжірибелерге негізделген.
1. Өнімдер мен қызметтер арасындағы айырмашылықты жою
Веб-сайтты құрылымдаудағы бірінші және ең негізгі шешім - бұл компанияның бар-жоғын анықтау өнімдерді сатады, қызметтерді ұсынады немесе екеуін де ұсынады. Бұл айырмашылық мазмұн иерархиясында анық болуы керек.
Егер компания қызмет көрсетсе:
Жалғыз, анық белгіленген «Қызметтер” бөлімі. Шатастыруды болдырмау үшін бөлек мәзір элементтері ретінде “Қызмет көрсету” немесе “Қолдау” сияқты синонимдік терминдерді пайдаланбаңыз.Егер компания өнімді сатса:
«қолдануӨнімдер” бөлімінде өнім ұсыныстарын әрқайсысы үшін жеке беттермен санаттарға бөлу.Егер компания екеуін де ұсынса:
Хабар алмасуды араластырмау немесе айқындықты азайту үшін «Өнімдер» және «Қызметтер» үшін бөлек және бөлек жоғарғы деңгейлі мәзір элементтерін сақтаңыз.
2. Жақсырақ пайдалану үшін өнімдер мен қызметтерді сегменттеңіз
Ұсыныстарының кең ауқымы бар компаниялар үшін мазмұнды сегменттеу келушілерге іздеген нәрселерін оңай табуға көмектеседі және SEO көрінуін арттырады.
Мысал құрылымы:
Әрбір санат көрнекіліктермен, құжаттамалармен, техникалық сипаттамалармен және жалпы пайдалану жағдайларымен байытылған арнайы бастапқы бетке апаруы керек.
3. «Шешімдер» бөлімі: Пайдаланушы көзқарасы бойынша құрылым
Корпоративтік веб-сайттың ең дұрыс түсінбейтін бөліктерінің бірі - «Шешімдер» бөлімі. Дұрыс салынған кезде, бұл аймақ түсіндіру арқылы керемет нанымды болуы мүмкін сіздің өнімдеріңіз немесе қызметтеріңіз нақты мәселелерді қалай шешеді әртүрлі аудиторияларға арналған.
Бұл бөлім ұсыныстарды мақсатты сегменттерге сәйкес топтастыру керек:
A. Өнеркәсіп бойынша
Әр түрлі салалар бірдей құралдарды немесе қызметтерді әртүрлі пайдаланады. Арнайы хабар алмасу және пайдалану жағдайлары бар салаға арналған қону беттерін жасаңыз. Мысалдар:
Бөлшек сауда: POS жүйелері мен кассалық инфрақұрылым үшін қауіпсіз интернет
Білімі: Қашықтан оқыту үшін қолжетімді интернет және LMS интеграциясы
Өндіріс: 24/7 жұмыс уақыты үшін жоғары жылдамдықты, артық метро Ethernet
Денсаулық сақтау: Қауіпсіз деректерді сақтау және пациенттерді тіркеудің цифрлық жүйелері
B. Бөлім бойынша
Әртүрлі ішкі командалар әртүрлі қиындықтарға тап болады. Сіздің шешімдеріңіз олардың ерекше қажеттіліктеріне қалай сәйкес келетінін көрсетіңіз.
мысалдар:
Маркетинг: Деректерді талдау және науқанды автоматтандыру құралдары
HR: Сандық борт, өтініш берушілерді қадағалау жүйелері
Қаржы: ERP интеграциясы, шот-фактура және сәйкестік құралдары
IT: VPN, киберқауіпсіздік және бұлтты басқару платформалары
C. Компания көлемі бойынша
Шағын бизнес пен ірі кәсіпорындар әртүрлі деңгейдегі сервис пен инфрақұрылымды қажет етеді.
мысалдар:
Шағын бизнес: Құны төмен, орнатуға оңай интернет пакеттері
Кәсіпорындар: SLA және резервтік желілері бар арнайы талшық қосылымдары
D. Іске бағытталған коммуникацияны пайдаланыңыз
Мүмкіндіктерді тізімдеудің орнына түсіндіріңіз нақты өмірлік мәселелер Сіздің шешімдеріңіздің мекенжайы:
Мысалы, интернет-инфрақұрылым провайдері мыналарды ұсына алады:
Үй шаруашылықтары үшін: Тұрақты қосылым және жылдам орнату
Зауыттар үшін: 99.9% жұмыс уақыты бар артық метро желісі
Бөлшек саудаға арналған: үзіліссіз POS жүйелері үшін сенімді қосылым
Әңгіменің бұл түрі өзектілік пен сенімділікті арттырады.
4. «Платформалар» бөлімі: масштабталатын, модульдік технологиялар үшін
Ұсынатын бағдарламалық жасақтама немесе технологиялық компаниялар үшін модульдік, масштабталатын шешімдер әр түрлі секторларға бейімделген, «Платформалар» бөлімі өте маңызды.
Платформалардың мысалдары:
ERP жүйелері: Қаржы, HR, инвентаризация, сатып алу модульдері
CRM жүйелері: Жетекші басқару және тұтынушыларды қадағалау
Киберқауіпсіздік платформалары: Желіні бақылау және қауіпті анықтау
AI платформалары: Деректерді талдау, ұсыныстар қозғалтқыштары, мазмұнды құру
Әрбір платформаның арнайы беті болуы керек:
Негізгі мүмкіндіктер
Қолжетімді модульдер
Интеграциялық мүмкіндіктер
Өндіріс және пайдалану жағдайлары
Бұл тіпті күрделі платформаларды тек мүмкіндіктер ғана емес, артықшылықтар тұрғысынан түсінуді қамтамасыз етеді.
5. «Корпоративтік» бөлімі: Компания туралы барлық ақпаратты біріктіру
Корпоративтік мазмұн ешқашан шашырамауы керек. Оның орнына, оны бір топтастыру керек «Корпоративтік» немесе «Туралы» мәзір элементін таңдаңыз.
Ұсынылатын бөлімдер:
Біз туралы
Компания тарихы
Көру және миссия
Атқарушы топ
Мансап / Адам ресурстары
Серіктестер / Шешім экожүйесі
Бұл орталықтандырылған құрылым брендті қабылдауды нығайтады және навигацияны жақсартады.
6. Анықтамалар және клиенттер: Логотиптерден асып кетіңіз
Корпоративтік веб-сайттардағы ең аз пайдаланылған бөлімдердің бірі - «Анықтамалар» немесе «Клиенттер» бөлімі. Көптеген компаниялар логотиптерді тізімдейді, бірақ бұл жеткіліксіз.
Нені қамту керек:
Арнайы іс беттері:
Не жасалғанын, қандай мәселе шешілгенін және қандай өнімдер/қызметтер пайдаланылғанын сипаттаңыз.клиент Пікірлер
Іс-тәжірибелер
Көрсеткіштерге дейін/кейін
Бұл күшейтеді әлеуметтік дәлелі және болашақ тұтынушылар арасында сенімділікті арттыруға көмектеседі.
7. Ресурстар бөлімі: Блог жазбаларынан тыс өтіңіз
Корпоративтік веб-сайттар дәстүрлі мағынада «блогтарды» орналастырмауы керек. Оның орнына олар жариялауы керек «Мақалалар»— беделді және білім беру мазмұны.
Ресурстар бөліміне арналған мазмұн идеялары:
Мақалалар: Жалпы сұрақтарға жауап беріңіз, қызметтерді түсіндіріңіз, мифтерді жоққа шығарыңыз немесе өнімді пайдалану жағдайларын зерттеңіз
Жаңалықтар / PR-релиздері: Хабарландырулар, өнімді шығару, серіктестіктер
Жиі қойылатын сұрақтар: Жалпы қарсылықтарды немесе сұрауларды шешу
Жазбалар: Техникалық терең сүңгу немесе нарық туралы түсініктер
глосарий: Күрделі терминологияны қарапайым тілмен түсіндіріңіз
бейне: Оқулықтар, мүмкіндіктерді бөлу немесе оқиғаларды қамту
Ескерту: Корпоративтік компаниялар «блогтарды» жазбайды, олар жариялайды Мақалалар.
Бұл мақалалар арналған қатысты сұрақтарға жауап беру олардың өнімдері, қызметтері, платформалары және шешімдері туралы, ой көшбасшылығы мен іздеу көрінуін жақсарту.
8. Байланыс беті: Қол жетімділік және есеп беру
The байланыс Бұл бет көбінесе кейіннен ойластырылған нәрсе ретінде қарастырылады, бірақ бұл пайдаланушы сенімі мен тұтынушыларды құру үшін ең маңызды байланыс нүктелерінің бірі.
Күшті байланыс бетінің негізгі элементтері:
Байланыс нысаны:
Пішін жіберулері а топтық электрондық пошта мекенжайы бірнеше адам қол жеткізе алады.
Бақылау үшін жауапкершілік жедел жауаптарды қамтамасыз ету үшін команда ішінде нақты анықталған болуы керек.
Кеңсе мекенжайлары:
Әрбір кеңсе орнын бөлек көрсетіңіз.
Қосыңыз әр филиалға арналған телефон нөмірлері.
Әлеуметтік медиа Сілтемелер:
Барлық белсенді корпоративтік тіркелгілерді (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube және т.б.) жаңартылған сілтемелерімен көрсетіңіз.
Бонус Кеңес:
Енгізу а Google картасы әрбір кеңсе үшін сенімділікті арттырып, физикалық қолжетімділікті жақсарта алады.
Қорытынды ойлар: Мазмұн құрылымы = Брендті қабылдау
Дұрыс құрылымдалған веб-сайтты пайдалану оңай емес, ол анықтықты, кәсібилікті және сенімділікті білдіреді.
Switas-та біз келесі принциптермен корпоративтік веб-сайт мазмұны ағаштарын құруды ұсынамыз:
Өнім/қызметтің анық бөлінуі
Сегменттелген, мақсатты шешім архитектурасы
Мәтінмәнге бай анықтамалық беттер
Беделді білім алмасу
Күшті байланыс инфрақұрылымы
Жақсы орындалған кезде мазмұн құрылымы болады навигациядан гөрі, ол түрлендіру жолына айналады.
Бұл құрылымды сайт картасы диаграммасы немесе салаға арналған сымдық желі мысалдары арқылы бейнелеуге көмектескенімізді қалайсыз ба? Бізге хабарлаңыз - Switas сіздің цифрлық қатысуыңызды дәлдікпен арттыру үшін осында.
